Avison Young est propulsée par son caractère humain. C’est avec passion et engagement que nous générons des retombées économiques, environnementales et sociales partout où nous travaillons. Nous sommes heureux de partager les progrès que nous avons faits au cours de cette année civile.
Ce rapport résume notre performance et les points de vue de nos gens sur les sujets qui comptent le plus pour nous : l’action climatique, la diversité, l’équité et l’inclusion et l’effet sur la collectivité.
Au fil de notre progression, nous continuerons de partager nos défis, nos apprentissages et nos accomplissements. Nous faisons cela dans un esprit de transparence et de collaboration, sachant que plus nous partageons, plus loin nous irons ensemble.
Notre stratégie et nos performances
D’une année à l’autre, notre Rapport d’impact est un rappel pertinent de notre engagement soutenu à créer une valeur environnementale et sociale dans tout ce que nous faisons. Nos dirigeants sont passionnés par le travail que nous accomplissons en matière de développement durable, et avec raison : nous avons fait des progrès passionnants et savons que notre travail aura des retombées de plus en plus significatives au cours des prochaines années.
Dans cette section, notre PDG Mark Rose et notre directeur mondial de l’ESG Jon Gibson nous font part de leurs réflexions sur 2023, et de leurs attentes pour l’avenir.
Nous partageons également nos priorités et objectifs mondiaux ainsi que nos résultats et certains des points marquants de 2023. De plus, nous soulignons le travail que nous avons accompli pour contribuer à atteindre les objectifs de développement durable des Nations Unies.
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Nos priorités stratégiques
Explorez notre progression et nos perspectives quant à nos priorités stratégiques. Nos leaders et nos experts de partout autour du monde nous parlent des diverses initiatives et des nombreux projets déployés pour créer des retombées positives partout où nous œuvrons.
Action climatique
Suivre notre progression vers la carboneutralité, les immeubles et les pratiques écoresponsables. Voyez comment nous soutenons nos clients et nos collectivités dans leurs parcours respectifs afin de mieux gérer les risques, les retombées et d’assurer une meilleure résilience pour tous.
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Diversité, équité et inclusion
Un survol de nos objectifs et de notre progression pour attirer, retenir et établir un lien avec une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui reflète les collectivités au sein desquelles nous travaillons, en assurant le bien-être de tous.
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Impact sur nos collectivités
Suivez nos progrès en matière de valorisation sociale et apprenez-en plus sur nos objectifs et notre progression en matière d’impact sur nos collectivités.
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Partenariat avec Women Photograph
Pour une deuxième fois en autant d’années, Avison Young s’est associée à Women Photograph et a impliqué certaines de leurs photojournalistes d’exception pour capter des portraits percutants de nos gens et mettre en relief l’équité des genres, un défi partagé par nos industries respectives.
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À propos de notre firme
Nous sommes des conseillers immobiliers mondiaux. Notre firme est basée à Toronto, en Ontario, au Canada. Nous comptons 5 000 professionnels de l’immobilier dans 18* pays autour du monde.
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