Les gens et la planète d’abord

Explore our 2022 Impact Report

Explore our 2022 Impact Report, and read about our performance last year, alongside perspectives from our people on the topics that matter most to us – climate action, diversity, equity and inclusion, and community impact.

Accompanied by stunning portraiture, captured by talented female photographers from Women Photograph, these stories are just some of the ways we’re supporting our clients, our industry and each other to create everyday impact for people and the planet.

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Changements locaux, effets mondiaux

Nous sommes entrés dans une période critique, pour notre planète et pour notre société. Nous sommes confrontés quotidiennement à des signes évidents : changement climatique, bouleversements météorologiques, injustice sociale et crises sanitaires mondiales. Ces enjeux mondiaux interreliés affectent à la fois notre bien-être et nos résultats.

Reconnaissant que ces enjeux mondiaux exigent une réponse mondiale, Avison Young a transformé son programme d’ESG de longue date en une stratégie ESG officielle et mondiale, présentée dans ce rapport.

Nous prenons donc de solides mesures, immédiatement, en misant sur les gens et la planète d’abord.

Nos priorités

Nous nous concentrons sur six priorités principales, lesquelles sont alignées aux objectifs de développement durable des Nations unies. Trois éléments fondamentaux informent chaque plan d'action et chaque décision, soutenant notre succès dans la réalisation de nos engagements dans ces domaines : l’innovation, les données et intelligence de marché, ainsi que la gouvernance et l’éthique.

Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Résilience écologique et urbaine

Diversité et inclusion

Mode de vie sain et durable

Valeur sociale

Impact communautaire

2040

Nous avons pris l’engagement ambitieux de réduire l’impact carbone de nos propres lieux de travail à l’échelle mondiale pour atteindre la carboneutralité d’ici 2040*, et de réduire notre empreinte de 50 % d’ici 2030.

2040

Diversité, inclusion et leadership

La réussite d’Avison Young repose sur des gens exceptionnels. Nous sommes déterminés à adopter des politiques, à établir des partenariats et à mettre en œuvre des pratiques qui contribuent à éliminer les obstacles entre notre organisation et ses talents extraordinaires. Nous travaillons fort pour que les membres des groupes sous-représentés aient accès aux occasions d’affaires et de carrière en immobilier commercial, en tant que fournisseurs, professionnels et cadres supérieurs.

40%
des membres de notre conseil exécutif sont des femmes
550
participants à notre programme de mentorat axé sur la diversité
66%
participation à notre premier sondage mondial sur l’engagement

Notre impact communautaire

En tant qu’entreprise mondiale qui se consacre au changement à l’échelle locale, Avison Young aspire à être un bon voisin, en contribuant positivement aux plus de 100 communautés où nous sommes présents.

2,097
participants à notre Journée annuelle de bénévolat
60,000
heures de bénévolat consacrées par nos employés à des causes caritatives au cours des cinq dernières années
13
partenaires locaux dans un projet innovant de résilience climatique communautaire

Vers la neutralité carbone

Avison Young is working to bring our global occupied office portfolio to net zero carbon emissions by 2040. To that end, we’re concentrating our presence in energy efficient buildings, including those that have been retrofitted or refurbished with a focus on sustainability. This is part of a broader decarbonization effort that extends across our operations, reshaping policies and practices in areas ranging from procurement to business travel.

2040
année pour laquelle Avison Young vise à atteindre l’objectif de neutralité carbone pour tous ses bureaux dans le monde
10
tendances pour un monde carboneutre définies dans notre rapport d’actualité publié 2021
3M
de tonnes d’émissions annuelles d’équivalent CO2 éliminées grâce à notre projet d’Avon Lake

Contactez-nous

Jon Gibson

    • Principal, Global Director, ESG
    • Développement durable et environnement
[email protected]

Brandy Burdeniuk

    • Director, ESG, North America
    • Développement durable et environnement
[email protected]

Amy Erixon

    • Associée
    • Présidente, Gestion des investissements mondiaux
    • Gestion des investissements
[email protected]

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